Als LEAN-Expertin in meiner Direktion gehören Veränderungen zu meinem Arbeitsalltag.

Zurück zu Menschen bei STRABAG

Katrin

Katrin arbeitet als LEAN-Expertin bei STRABAG. Ihr Job: Altbewährtes hinterfragen. Worauf es bei Veränderungen ankommt und was sie an ihrer Arbeit am meisten begeistert, verrät sie im Interview.

Maßnahme:
Einführung Digital Signature im Konzern
Eingespartes CO2:
17.500 Kilogramm in drei Jahren

Wie fühlt es sich an, 17.500 Kilogramm schwer zu sein?

Es könnte noch mehr sein!  

Setzt du dich auch im privaten Kontext für mehr Nachhaltigkeit ein?

Bewusst leben und mit den vorhandenen Ressourcen besonnen umgehen, empfinde ich als eine wichtige Haltung und Selbstverständlichkeit. Nachhaltigkeit lässt sich sehr leicht in den Alltag integrieren. So ist mein Sohn gerade vier geworden und auch über ein gebrauchtes Fahrrad waren wir alle sehr glücklich.

Welche Expertise ist bei der Umstellung auf Digital Signature im Konzern gefragt und was sind deine konkreten Aufgaben dabei?

  • Der Wille ist entscheidend. Einloggen, üben, nutzen. Wenn die Lernkurve einmal durchbrochen ist, wird man die Erleichterung für alle Beteiligten zu schätzen wissen.

Als LEAN-Expertin in meiner Direktion gehören Veränderungen zu meinem Arbeitsalltag und ich schätze die Vielfalt. Routinen zu überdenken und die Neugestaltung mit den Menschen gemeinsam zu bewältigen, sind die Hauptfelder in meiner Arbeit.

Was hat dich in deiner Zeit bei STRABAG bisher am meisten begeistert?

Das Bauen! Als Branchenfremde habe ich einen anderen Blick auf eine Baustelle bekommen. Es fasziniert und begeistert mich jedes Mal aufs Neue, was die Kolleg:innen dort vollbringen.

#iworkonprogress Video – Katrin, LEAN-Expertin