Aktuelles

Unser Konzern bietet dir die unterschiedlichsten Anreize und Möglichkeiten – von spannenden Projekten, bis hin zu deiner persönlichen Weiterbildung.

Oberbauleiter Christian Bittner steht im Raum und deutet auf ein Projektbild des Landratsamt Esslingen
26.01.2023

Ein Oberbauleiter am Puls der Zeit

Christian Bittner verantwortet in seiner Funktion den Neubau des Landratsamts Esslingen, der ganz im Zeichen kreislaufgerechtes Bauen steht. Erfahrt, was ihn an seinem Job besonders reizt und wie er in seiner Rolle dazu beiträgt, am Fortschritt zu bauen.
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19.01.2023

Mit LEAN Construction gemeinsam in die Zukunft

Wie können wir Bauprojekte effizienter gestalten und so die Verschwendung von Material, Zeit und Arbeitskräften minimieren? Im Blogbeitrag gibt Florian Stortecky, Function Coordinator für LEAN.Construction & Logistics bei STRABAG Innovation and Digitalisation, Einblicke in seinen Tätigkeitsbereich, welchen Impact dieser auf das Bauen von morgen hat und seinen Karriereweg im Konzern.
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KarriereBlog
05.01.2023

Career@STRABAG – Women in IT

Verena Pirker fand ihren Weg in die Baubranche über den Quereinstieg. Heute ist sie Teamleiterin eines insgesamt elfköpfigen Teams und für das IT-Projektmanagement sowie die Projektkoordination verantwortlich.
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KarriereBlog
29.12.2022

Career@STRABAG – Women in IT

Im IT-Competence Center des STRABAG BRVZ in Kroatien stellt sich Marija Krznar gemeinsam mit ihrem Team täglich neuen Challenges. Ihr persönlicher Karriereweg führte sie von der Tätigkeit als Werkstudentin bis zur Teamleitung von drei Competence Centren.
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27.12.2022

"Most Wanted Employer" 2022

STRABAG wurde von der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu mit dem Siegel „Most Wanted Employer“ 2022 auszeichnet. Welche Bedeutung die Auszeichnung für STRABAG hat und welche Rolle die Bewertungen der Mitarbeiter:innen dabei spielen, verrät uns Katharina Vollmer, People & Culture Marketing, im Interview.
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Das adASTRA-Kernteam, bestehend aus Franz, Joy-Estelle und Pawel, stehen auf der einer Bühne
22.12.2022

Mit innovativen Geschäftsideen die Branche verändern

Das adASTRA Intrapreneurship-Programm bietet Mitarbeiter:innen die Chance, ihre eigenen Startup-Ideen zu verwirklichen. Dafür stellen Franz Klager und Pawel Miedzinski, Programmleiter von adASTRA, den gesamten Rahmen zur Verfügung. Sie teilen ihre Aufgaben mit uns, ihre Herausforderungen, die es zu meistern gilt und wie sie dem Fortschritt auf die Sprünge helfen.
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Vanessa steht vor einem STRABAG Logo
KarriereBlog
22.12.2022

Lehre zur Industriekauffrau - Vanessa berichtet

Vanessa berichtet von ihrer Lehre zur Industriekauffrau beim STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
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Zwei Mitarbeitenden stehen vor einem STRABAG Schriftzug
KarriereBlog
20.12.2022

Der Einfluss von Health Management auf die Arbeitgeberattraktivität.

Ein Interview mit unserem Experten Niklas Magerl und unserer Expertin Svenja Kellner
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19.12.2022

Action, viel PS und wilde Sounds. Das kannst du haben.

Und zwar in der Ausbildung als Baugeräteführer:in bei STRABAG. Baue atemberaubende Plätze und Straßen mit Baggern, Radladern, Dumpern und Planierraupen. 
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