Verantwortung kennt keine Grenzen

Gemeinsam auf Lösungssuche

Das Compliance-Team begleitet Kolleg:innen weltweit dabei, die richtigen Entscheidungen im Arbeitsalltag zu treffen. Dabei geht es um Themen wie Korruptionsprävention, Wettbewerbsrecht, den Umgang mit und die Einhaltung interner Richtlinien.

STRABAG ist heute in zahlreichen Ländern tätig. Entsprechend international arbeitet auch das Compliance-Team. Die Compliance Officer betreuen verschiedene Unternehmensbereiche, dabei stehen sie in regelmäßigem Austausch mit Kolleg:innen von Kanada über Europa bis Australien und dem Nahen Osten.

Besonders wichtig sind dabei persönliche Besuche vor Ort. Nur wer die Arbeitsrealität auf Baustellen und in Projekten kennt, kann Risiken realistisch einschätzen und passende Unterstützung bieten.

Kulturen verstehen, Vertrauen schaffen

Eine der größten Herausforderungen im internationalen Umfeld sind unterschiedliche Kulturen, Sprachen und Arbeitsweisen. Allein im Compliance-Team werden rund zwölf Konzernsprachen abgedeckt. Trotzdem braucht es weit mehr als Sprachkenntnisse, um erfolgreich zusammenzuarbeiten.  Empathie, Fingerspitzengefühl und Verständnis für lokale Gegebenheiten spielen eine entscheidende Rolle. Denn Compliance funktioniert nur, wenn Menschen Vertrauen aufbauen und sich bei Fragen frühzeitig melden.

Deshalb investieren die Compliance Officer viel Zeit in persönliche Gespräche, Schulungen und den Aufbau langfristiger Beziehungen. Das Ziel: eine starke Compliance-Kultur, in der Mitarbeitende selbst ein gutes Gespür für richtige Entscheidungen entwickeln.

Einblicke in die STRABAG-Galaxie

Für viele im Team ist das Reisen ein besonderes Highlight. Sarah betreut unter anderem Projekte in Großbritannien, Australien, Kanada und dem Nahen Osten

Besonders in Erinnerung geblieben ist ihr eine Reise in den Oman. Während einer Fahrt durch die scheinbar endlose Wüste wurde ihr gezeigt, welche Bauprojekte dort in Zukunft entstehen sollen. Sarah ist gespannt darauf, erneut dorthin zurückzukehren, um zu sehen, wie sich die Region entwickelt hat.

Compliance ermöglicht Einblicke in die gesamte Bandbreite des Konzerns.  Dabei wird immer wieder deutlich, wie vielfältig STRABAG aufgestellt ist. Unterschiedliche Geschäftsfelder, Länder und Kulturen treffen aufeinander und schaffen ein Arbeitsumfeld, das ständig neue Perspektiven eröffnet.

Der Faktor Mensch

Trotz aller Internationalität und fachlichen Herausforderungen nennen die Compliance-Kolleginnen immer wieder denselben wichtigsten Erfolgsfaktor: den Menschen.

Für Samira, die seit 2025 Teil des Teams ist, ist deshalb das Schönste der Austausch mit den Menschen. Besonders freut sie sich über den Moment, wenn Kolleg:innen Vertrauen fassen und sich mit ihren Fragen direkt an sie wenden

Wer in diesem Bereich arbeiten möchte, braucht nicht nur juristisches oder wirtschaftliches Verständnis, sondern vor allem Kommunikationsfähigkeit, Empathie und die Bereitschaft, unterschiedliche Perspektiven zu verstehen. Denn erfolgreiche Compliance entsteht dort, wo Menschen gemeinsam an Lösungen arbeiten.