Вашата кариера в STRABAG

Сигурна работа днес за сигурно утре.

Искате ли да знаете какви възможности за работа сме подготвили за вас? Как изглежда процесът на кандидатстване за отворени позиции и какво можете да очаквате, след като започнете работа при нас? Разберете тук, как да започнете бъдещето си в STRABAG.

Вашият старт в STRABAG

Независимо дали става въпрос за стартиране на вашата кариера, промяна в кариерата или стаж: с нас всеки има възможност да открие разликата. Разберете какви са всички възможности, които ви очакват в STRABAG.

  • Вашият стаж
  • Вашата trainee програма
  • Наемане на работа

Нашият процес на кандидатстване

Искаме да се запознаем! Нашият процес на кандидатстване е прозрачен и подхождаме по този начин към всеки кандидат. Искаме да имате представа как изглежда нашият процес на кандидатстване и през какви стъпки ще преминете. По този начин знаете какво да очаквате в следващата стъпка, преди да изпратите своята кандидатура и да се подготвите.

1. Скрининг на документите
Вие сте кандидатствали. Веднага след като получим вашата кандидатура, ще получите автоматично потвърждение по имейл. В тази стъпка ние внимателно проверяваме дали вашите умения и опит отговарят на позицията, за която кандидатствате, и се надяваме скоро да ви изпратим положителен отговор. Проверяваме и дали сме получили цялата информация и документи, необходими за предварителния подбор. Ако ни липсва нещо, ще се свържем с вас.

Моля, обърнете внимание: потвърждението за получаване, което ви изпратихме, може да е попаднало в папката за спам. Проверете всичките си имейл папки, за да видите дали вече сте получили отговор от нас.
2. Обратна връзка от кандидатстването
Сега е наш ред: В следващата стъпка ще получите обратна връзка по телефона или имейл.
3. Първо интервю
Това може да е интересно: Следва първото интервю, на живо или онлайн, където се опознаваме. Там ще научите повече за отворената позиция и нас като работодател. Очакваме също с нетърпение да научим повече за вас, вашата професионална кариера, вашите умения и очаквания.
4. Второ интервю
Нека бъдем малко по-точни: Положителен ли беше първият разговор? В този случай обикновено следва друг разговор. По този начин и двете страни имат възможност да се запознаят по-подробно и да изяснят всички съмнения, възникнали след първия разговор.
5. Инструменти, които ни помагат в процеса на набиране на персонал
Искаме да сме сигурни. Нашите специалисти по подбор гарантират, че и двете страни разполагат с цялата необходима информация, за да вземат решение по време на процеса на подбор. Постигаме това чрез поведенчески тестове* и скрининг преди назначаване** в зависимост от позицията и чрез опознаване на екипа и работното място, както и чрез много други дейности.
6. Добре дошли в STRABAG SE
Очакваме ви с нетърпение! След успешно завършване на процеса на подбор, ще получите оферта от нас и ние ще ви обясним подробно цялата необходима информация, свързана с вашето започване на работа в STRABAG. Вече сте готови да започнете кариерата си в STRABAG!
 
Прогресът започва с теб!

*Какво е анализ на поведенческия профил (VPA)?
VPA е един от инструментите, които ни помагат в процеса на подбор. Предоставя цялостен анализ на силните страни, страховете, мотиваторите и ценностите на потенциалния служител. Анализът съдържа и допълнителна информация за това как хората се представят под напрежение и в стресови ситуации.

**Разберете какво точно представлява скринингът преди наемане на работа.

Колеги си говорят на заден план - един колега седи на фокус и гледа в камерата

Всичко за вашия старт в STRABAG

Страхотно е, че заедно градим по-добро бъдеще! За да гарантираме, че началото на вашата кариера ще премине възможно най-гладко, ние ще ви предоставим основна информация за това какво можете да очаквате след като подпишете своя трудов договор.

Преди първия ден

Държим контакт. Между подписването на трудовия договор и първия ви ден при нас, често минава известно време. Опитваме се да използваме това време, за да ви посрещнем и да ви предоставим важна информация предварително. Знаем, че смяната на работа или започването на нова кариера често включва много емоции. Ето защо искаме да ви предоставим възможно най-много насоки и подкрепа, за да направим вашето стартиране при нас възможно най-приятно.

Ние ще ви информираме за всичко - ще получите информация кога и къде трябва да дойдете в първия работен ден, както и лицето, с което да се свържете, когато пристигнете. Чувствайте се свободни да намерите повече информация за STRABAG тук, на нашата кариерна страница. Преди да започнете работа, разбира се, ние ще се погрижим за цялото оборудване, което ще ви е необходимо за работа. Независимо дали става въпрос за бюро, лаптоп и карта за достъп в офиса или работно облекло – ние ще подготвим всичко, за да можете веднага да започнете работа в STRABAG.

Първи работен ден

Да започваме! В първия работен ден за нас е важно да се запознаете с вашия екип, който е винаги на разположение за всички ваши въпроси. Също толкова важно е да говорите с вашия ръководител. Също така ще ви инструктираме подробно как ще изглежда планираната въвеждаща фаза и интегриране в работната среда. Искаме да сме сигурни, че получавате всички необходими знания, за да работите с нас.


За допълнителна ориентация, в нашия интранет, STRANET, ще намериш специална уводна страница с допълнителна информация за твоите първи седмици в STRABAG. Освен това на твое разположение има много интерактивни курсове за електронно обучение, в които ще намериш информация за историята на концерна STRABAG, безопасността и сигурността на работното място, система за управление на спазването на бизнес изискванията  и други теми, които са от значение за теб.
 

След първите няколко месеца в STRABAG

Как се чувстваш? След въвеждащата фаза и първите няколко седмици в STRABAG бихме искали да знаем как се справяш, чувстваш ли се добре в екипа и справяш ли се с работните задачи. Желания? Похвали? Критика? Точно преди края на изпитателния период ще проведеш открит разговор с ръководителя си и заедно ще направите ретроспекция към изминалите няколко месеца. По този начин се стремим да създадем добри работни взаимоотношения, при които всички са доволни.

ЧЗВ - Често задавани въпроси

Въпроси относно онбординга в STRABAG

Въпроси относно процеса на кандидатстване за отворени позиции