YouTube Disclaimer

Pentru a putea reda acest video, trebuie sa acceptati „cookie-uri” de la furnizori din SUA. Detalii gasiti sub „setari-cookie” in Declaratia noastra privind protectia datelor. Acordul privind setarea cookie-urilor de la furnizorii din SUA poate fi dat fie aici sub „setari--cookie sau in Declaratia noastra privind protectia datelor. Acordul deja dat poate fi revocat pe aceeasi cale.

Cariera ta la STRABAG

Un job sigur astăzi pentru ziua de mâine.

Vrei să afli ce oportunități pentru începători are Grupul pentru tine? Cum arată procesul de candidatură și la ce să te aștepți în primele tale zile la noi? Aici poți obține o perspectivă asupra modului în care îți poți începe viitorul alături de STRABAG.

Începutul tău la STRABAG

Fie că este vorba de un început de carieră, o schimbare sau de un stagiu: la noi, toată lumea are șansa de a face o diferență reală. Descoperiți oportunitățile de intrare la STRABAG.

Procesul nostru de aplicare

Vrem să te cunoaștem! De aceea, ne întâlnim cu candidații noștri în mod transparent și la nivelul ochilor și vă arătăm aici cum arată de obicei procesul nostru de aplicare. Astfel, știi la ce să te aștepți în etapa următoare înainte de a trimite aplicația și te poți pregăti în consecință.

1. Analizarea documentelor
Ai depus candidatura. Imediat ce am primit cererea ta, vei primi o confirmare automată prin e-mail. Vom verifica acum cu atenție dacă aptitudinile și experiența ta corespund profilului postului dorit și sperăm să putem să îți trimitem în curând un semnal pozitiv. De asemenea, vom verifica dacă am primit toate informațiile și documentele de care avem nevoie pentru preselecție. Dacă ne lipsește ceva, te vom contacta.

Atenție: Este posibil ca mesajul nostru de confirmare de primire să nu fi reușit să treacă de filtrul de spam. Te rugăm să verifici toate folder-ele de e-mail pentru a vedea dacă ai primit deja un răspuns din partea noastră.
2. Feedback cu privire la aplicație
A venit rândul nostru: În etapa următoare, îți vom oferi un feedback prin telefon sau e-mail.
3. Primul interviu
Ar putea fi ceva: Urmează un prim interviu, personal sau digital, în care ne cunoaștem mai bine. Astfel, vei obține mai multe informații despre post și despre ceea ce ne caracterizează ca angajator. De asemenea, așteptăm cu nerăbdare să aflăm mai multe despre tine, despre cariera ta profesională, despre competențele tale și despre așteptările tale.
4. Al doilea interviu
Să fim mai specifici: Primul interviu a fost pozitiv? Atunci, de obicei, există un al doilea interviu. Aceasta oferă ambelor părți o imagine mai cuprinzătoare a celeilalte părți și clarifică orice întrebări care ar fi putut apărea după prima întâlnire cu noi.
5. Măsuri de sprijin pentru recrutare
Vrem să fim siguri. Recrutorii noștri se asigură că ambele părți au o bază bună pentru a lua o decizie în cunoștință de cauză în timpul procesului de candidatură. Facem acest lucru prin efectuarea unei analize a profilului comportamental*, a unor teste de preangajare** în funcție de poziție, prin cunoașterea echipei și a locului de muncă și multe altele.
6. Bine ai venit la STRABAG
Așteptăm cu nerăbdare să te cunoaștem! În cele din urmă, veți primi o ofertă din partea noastră și vom clarifica ultimele detalii cu privire la intrarea ta în STRABAG. În Germania, este necesară o audiere a comitetului de întreprindere înainte de a primi contractul final de la noi. Gata, acum îți poți începe cariera la STRABAG.

Progresul începe cu tine!

* Ce reprezintă analiza profilului comportamental? (APP)
APP este un instrument de sprijin în procesul de selectare a candidaților. Acesta oferă o analiză cuprinzătoare a punctelor forte la locul de muncă, a punctelor slabe, a factorilor motivaționali și a valorilor. Analiza conține informații suplimentare privind modul în care oamenii se comportă sub presiune și în situații stresante.

**Descoperă ce anume este Screeningul înainte de angajare aici.

Colegii discută în fundal - un coleg stă în focus și se uită în cameră

Totul despre începerea ta la STRABAG

Este minunat că construim împreună un viitor mai bun! Pentru a ne asigura că începutul carierei dvs. decurge cât mai bine, vă vom oferi o prezentare generală a ceea ce vă puteți aștepta după semnarea contractului de muncă.

Înainte de prima dvs. zi

Rămânem în contact. După semnarea contractului de muncă și înainte de prima dvs. zi la noi, există adesea puțin timp. Încercăm să folosim acest timp pentru a vă ura bun venit și pentru a vă oferi câteva informații în avans. Știm că schimbarea locului de muncă sau începerea unei noi cariere implică adesea multe emoții. De aceea, dorim să vă oferim cât mai multă îndrumare și sprijin, astfel încât începutul dumneavoastră la noi să fie cât mai plăcut.

Vă vom ține la curent cu noutățile și vă vom comunica punctul și ora de întâlnire pentru prima zi cu noi, precum și persoana de contact la fața locului. Înainte de prima zi, puteți obține, de asemenea, mai multe informații despre STRABAG, pe care le puteți găsi aici, pe pagina noastră de cariere. Înainte de a începe cu noi, ne vom ocupa, bineînțeles, de echipamentul dvs. de lucru. Fie că este vorba de un birou, un laptop și un card de acces, fie că este vorba de îmbrăcăminte de siguranță - pregătim totul pentru ca tu să poți începe imediat noul tău loc de muncă la STRABAG.

În prima dvs. zi

Am pornit! În prima ta zi, este important pentru noi să faci cunoștință cu echipa ta, care este întotdeauna disponibilă pentru a-ți răspunde la întrebări. Este la fel de important să vorbiți cu managerul dvs. De asemenea, vă vom prezenta în detaliu programul de inițiere planificat. În acest fel, vrem să ne asigurăm că veți obține cunoștințele de care aveți nevoie pentru munca dumneavoastră la noi.

Pentru o orientare suplimentară, veți găsi o pagină dedicată de inițiere pe intranetul nostru, STRANET, cu informații suplimentare și sprijin pentru primele dumneavoastră săptămâni la STRABAG. În plus, vă oferim, de asemenea, cursuri electronice concepute interactiv. Învățături cu informații despre istoria Grupului, siguranța la locul de muncă, conformitatea și alte subiecte relevante pentru dumneavoastră.

După primele câteva luni la STRABAG

Cum vă simțiți? După ce ați fost prezentat și după primele câteva săptămâni la STRABAG, am dori să știm cum vă simțiți și dacă v-ați acomodat deja bine cu sarcinile și cu echipa dumneavoastră. Dorințe? Laude? Critici? Cu puțin timp înainte de încheierea perioadei de probă, veți avea o discuție deschisă de feedback cu managerul dvs. și veți trece în revistă primele câteva luni. În acest fel, încercăm să creăm o bună relație de lucru la nivelul ochilor, în care toată lumea să fie mulțumită.

FAQs

Întrebări legate de onboarding la STRABAG

Întrebări despre procesul general de aplicare

Piața muncii

Te-am convins?

Aplică acum și construiește viitorul alături de noi!

Peste 3.000 de oportunități. Găsește-o pe a ta!