Notre processus de candidature
Nous voulons faire votre connaissance ! Notre processus de candidature est transparent et nous sommes heureux de vous montrer comment se déroule normalement notre procédure. Vous saurez ainsi à quoi vous attendre avant de poser votre candidature.
*Qu'est-ce qu'une analyse du profil comportemental (APP - Analyse du profil personnel) ?
L'analyse du profil comportemental est un outil de soutien dans le processus de candidature à un emploi. Elle fournit une analyse complète des points forts du lieu de travail, des sujets de préoccupation, des facteurs de motivation et des valeurs. L'analyse contient des informations supplémentaires sur la manière dont les personnes se comportent sous pression et dans des situations stressantes.
**Découvrez ici en quoi consiste exactement l'examen préalable à l'embauche.
Tout sur votre départ chez STRABAG
Nous nous réjouissons de construire ensemble un avenir meilleur ! Pour que le début de votre carrière se passe le mieux possible, nous vous donnons un aperçu de ce qui vous attend après la signature de votre contrat de travail.
Pour votre premier jour de travail
Votre contrat signé, les préparatifs commencent. Il s'agit notamment de créer différents comptes, de commander du matériel informatique et de mettre de l'ordre sur votre lieu de travail. En outre, nous vous fournissons en temps utile toutes les informations utiles concernant votre premier jour de travail chez STRABAG.
Nous proposons un programme d'intégration sur mesure. Ce programme précise l'heure à laquelle vous êtes attendu, l'endroit où vous êtes attendu, la personne qui sera votre premier point de contact, les formations que vous pourrez suivre au cours de la période à venir, etc. Nous veillons ainsi à ce que votre entrée en fonction soit agréable et sans heurts.
