Tvoja kariera v STRABAGU

Varna služba danes za varen jutri.

Vas zanima, kakšne zaposlitvene možnosti smo za vas pripravili v okviru koncerna? Kako izgleda postopek prijave na odprta delovna mesta in kaj lahko pričakujete, ko začnete sodelovati pri nas? Tukaj izveste, kako lahko začnete svojo prihodnost pri STRABAGU.

Vaš začetek pri STRABAGU

Ne glede na to, ali gre za začetek kariere, spremembo kariere ali poklicno prakso: pri nas ima vsakdo možnost, da nekaj spremeni. Preverite, katere vse možnosti vas čakajo pri STRABAGU.

Naš postopek prijave

Želimo te spoznati! Naš postopek prijave je transparenten in tako pristopimo k vsakemu kandidatu. Želimo, da imate predstavo o tem, kako izgleda naš postopek prijave in skozi katere korake boste šli. Tako veste, kaj lahko pričakujete v naslednjem koraku, preden pošljete prijavo in se ustrezno pripravite.

1. Pregled aplikacije
Prijavili ste se. Takoj, ko prejmemo vašo prijavo, boste prejeli samodejno potrditev po e-pošti. V tem koraku natančno preverimo, ali vaše sposobnosti in izkušnje ustrezajo delovnemu mestu, za katerega se prijavljate, in upamo, da vam bomo kmalu poslali pozitiven odgovor. Preverimo tudi, ali smo prejeli vse podatke in dokumente, ki jih potrebujemo za predizbor. Če nam kaj manjka, vas bomo kontaktirali.

Prosimo, upoštevajte: Potrdilo o prejemu, ki smo vam ga poslali, je morda končalo v mapi z vsiljeno pošto. Preverite vse svoje e-poštne mape in preverite, ali ste že prejeli naš odgovor.
2. Povratne informacije o aplikaciji
Zdaj smo na vrsti mi: V naslednjem koraku boste prejeli povratno informacijo po telefonu ali e-pošti.
3. Prvi razgovor
To bo morda zanimivo: Sledi prvi pogovor, bodisi v živo ali preko spleta, kjer se spoznamo. Tam boste izvedeli več o odprtem delovnem mestu in nas kot delodajalcu. Veselimo se tudi, da bomo izvedeli več o vas, vaši poklicni karieri, vaših veščinah in vaših pričakovanjih.
4. Drugi razgovor
Bodimo malo bolj natančni: Je bil prvi pogovor pozitiven? V tem primeru običajno sledi drug pogovor. Na ta način imata obe strani možnost pridobiti podrobnejši vpogled in razjasniti morebitne dvome, ki so se porajali po prvem pogovoru.
5. Orodja, ki nam pomagajo pri procesu zaposlovanja
Želimo biti prepričani. Naši kadrovniki zagotavljajo, da imata obe strani vse potrebne informacije za odločitev med izbirnim postopkom. To dosegamo z vedenjskimi testi* in  pre-employment screening (predzaposlitvenimi pregledi)**, odvisno od delovnega mesta ter s spoznavanjem kolektiva in delovnega mesta ter številnimi drugimi aktivnostmi.
6. Dobrodošli v STRABAG SE
Veselimo se srečanja z vami! Po uspešno opravljenem izbirnem postopku boste
od nas prejeli ponudbo in podrobno vam bomo razložili vse pomembne informacije v zvezi z vašim začetkom pri STRABAGU. Zdaj ste pripravljeni na začetek svoje kariere pri STRABAGU!
 
Napredek se začne pri vas!

*Kaj je analiza vedenjskega profila (VPA)?
VPA je eno od orodij, ki nam pomaga pri izbirnem procesu. Zagotavlja celovito analizo prednosti, strahov, motivatorjev in vrednot na delovnem mestu. Analiza vsebuje tudi dodatne informacije o tem, kako se ljudje obnašajo pod pritiskom in v stresnih situacijah.
**Natančno ugotovite, kaj je Pre-Employment Screening (Prevejanje pred zaposlitvijo).

Sodelavci se pogovarjajo v ozadju - en sodelavec sedi v fokusu in gleda v kamero

Vse o vašem začetku pri STRABAGU

Super je, da skupaj gradimo boljšo prihodnost! Da bo začetek vaše kariere potekal čim bolj gladko, vam bomo posredovali osnovne informacije o tem, kaj lahko pričakujete po podpisu pogodbe o zaposlitvi.

Pred prvim dnem

Ostati v stiku. Od podpisa pogodbe o zaposlitvi do vašega prvega dne pri nas pogosto mine kar nekaj časa. Ta čas skušamo izkoristiti, da vas sprejmemo in vam vnaprej posredujemo pomembne informacije. Vemo, da menjava službe ali začetek nove kariere pogosto vključuje veliko čustev. Zato vam želimo zagotoviti čim več napotkov in podpore, da bo vaš začetek pri nas kar se da prijeten.

O vsem vas bomo obveščali - prvi delovni dan boste prejeli informacije o tem, kdaj in kam morate priti, ter osebo, na katero se lahko obrnete ob prihodu. Več informacij o STRABAGU najdete tukaj, na naši karierni strani. Preden začnete z delom, seveda poskrbimo za vso opremo, ki jo boste potrebovali za delo. Naj bo to miza, prenosni računalnik in kartica za vstop v pisarno ali delovna oblačila – pripravili vam bomo vse, da boste lahko takoj začeli svojo novo službo v STRABAGU

Prvi delovni dan

Pojdimo! Prvi delovni dan nam je pomembno, da spoznate svojo ekipo, ki vam je vedno na voljo za vsa vaša vprašanja. Enako pomembno je, da se pogovorite s svojim nadrejenim. Podrobno vas bomo tudi poučili, kako bo izgledala načrtovana uvajalna faza in vključevanje v delovno okolje. Želimo zagotoviti, da boste pridobili vsa potrebna znanja za delo z nami.


Za dodatno orientacijo boste na našem intranetu STRANET našli posebno uvodno stran z dodatnimi informacijami in podporo za vaše prve tedne v STRABAGU. Poleg tega so vam na voljo številna interaktivno zasnovana e-izobraževanja, v katerih boste našli informacije o zgodovini koncerna STRABAG, varnosti in varstvu pri delu, skladnosti poslovanja in drugih temah, ki so za vas pomembne.

Po nekaj mesecih pri STRABAGU

Kako se počutiš? Po uvodni fazi in prvih nekaj tednih v STRABAGU nas zanima, kako vam gre in ali ste se dobro vklopili v ekipo ter kos delovnim nalogam. Zelenje? Pohvale? Kritika? Tik pred koncem poskusne dobe se boste z nadrejenim odkrito pogovorili in se ozrli na pretekle mesece. Na ta način stremimo k ustvarjanju dobrih delovnih odnosov, kjer so vsi zadovoljni.

FAQ – pogosta vprašanja

Vprašanja o onboarding-u (uvajanje v delo) v STRABAG

Vprašanja o postopku prijave na odprta delovna mesta