Az Ön karrierje a STRABAG-nál

Biztos állás ma, holnaputánra.

Szeretné tudni, milyen belépő pozíciókat tartogat az Ön számára a Konszern? Hogyan néz ki a jelentkezési folyamatunk, és mire számíthat az első napokban nálunk? Itt betekintést nyerhet abba, hogyan alakítsa karrierjét a STRABAG-nál.

Az Ön karriere a STRABAG-nál

Legyen szó pályakezdésről, karrierépítésről vagy szakmai gyakorlatról: nálunk mindenki lehetőséget kap arra, hogy valódi változást érjen el. Fedezze fel az álláslehetőségeket a STRABAG-nál.

  • Az Ön közvetlen pályázata

Jelentkezési folyamatunk

Szeretnénk megismerni Önt! Ezért felvesszük a kapcsolatot a jelentkezőkkel, és megmutatjuk, hogyan néz ki a jelentkezési folyamatunk. Így már a jelentkezés elküldése előtt megtudhatja, hogy mire számíthat a következő lépésben, és ennek megfelelően tud felkészülni.


1. A dokumentumok átvilágítása
Ön jelentkezett. Amint megkaptuk a jelentkezését, automatikus visszaigazolást kap e-mailben. Most gondosan megvizsgáljuk, hogy az Ön képességei és tapasztalata megfelel-e a kívánt munkaköri profilnak, és reméljük, hogy hamarosan pozitív jelzést küldhetünk Önnek. Azt is ellenőrizzük, hogy megkaptunk-e minden olyan információt és dokumentumot, amelyre az előszűréshez szükségünk van. Ha bármi hiányzik, felvesszük Önnel a kapcsolatot.

Figyelem! Előfordulhat, hogy a visszaigazolásunk nem jutott át a spamszűrőn. Kérjük, ellenőrizze az összes e-mail mappáját, hogy nem kapott-e már választ tőlünk.
2. Visszajelzés az alkalmazásról
Most mi jövünk: A következő lépésben telefonon vagy e-mailben adunk visszajelzést.
3. Első interjú
Ezt követi egy első interjú, akár személyesen, akár online, amelynek során megismerjük egymást. Ennek során további információkat kaphat a pozícióról illetve cégünkről. Emellett várjuk, hogy többet tudjunk meg Önről, a szakmai karrierjéről, a képességeiről és az elvárásairól.
4. Második interjú
Legyünk pontosabbak: Az első interjú pozitív volt? Ezután általában egy újabb beszélgetés következik. Ilyenkor mindkét fél átfogóbb képet kap egymásról, és tisztázódnak az első találkozás után felmerült kérdések.
5. Toborzást támogató intézkedések
Biztosak akarunk lenni. Toborzóink biztosítják, hogy mindkét félnek jó alapja legyen a megalapozott döntés meghozatalához a jelentkezési folyamat során. Ezt úgy tesszük, hogy viselkedési profilelemzést*, funkciótól függően munkakörtől függő előzetes szűréseket**, a csapat és a munkahely megismerését és még sok mást végzünk.
6. Üdvözöljük a STRABAG SE-nél
Alig várjuk, hogy találkozhassunk Önnel! Végül kapni fog tőlünk egy ajánlatot, és tisztázzuk a STRABAG-ba való belépéssel kapcsolatos végső részleteket. Németországban üzemi tanácsi meghallgatásra van szükség, mielőtt megkapja tőlünk a végleges szerződést. Kész, most már elkezdheti karrierjét a STRABAG-nál.

A fejlődés Önnel kezdődik!

*Mi az a viselkedési profilelemzés (VPA)?
A VPA a jelentkezési folyamat támogató eszköze. Átfogó elemzést nyújt a munkahelyi erősségekről, félelmekről, motivációs tényezőkről és értékekről. Az elemzés további információkat tartalmaz arról, hogy az emberek hogyan teljesítenek nyomás alatt és stresszhelyzetekben.

**Tudja meg, hogy pontosan mi is az a Foglalkoztatás előtti szűrés itt.

Kollégák beszélgetnek a háttérben - az egyik kolléga fókuszban ül és a kamerába néz

Minden, ami a STRABAG-nál való munkakezdésről szól

Nagyszerű, hogy együtt építünk egy jobb jövőt! Annak érdekében, hogy a pályakezdés a lehető leggördülékenyebben menjen, adunk egy áttekintést arról, hogy mire számíthat a munkaszerződés aláírása után.

Az első munkanap előtt

Tartjuk a kapcsolatot. A munkaszerződés aláírása után és a velünk töltött első nap előtt gyakran van egy kis idő. Ezt az időt igyekszünk kihasználni arra, hogy üdvözöljük Önt, és előzetesen adjunk néhány információt. Tudjuk, hogy a munkahelyváltás vagy egy új karrier kezdete gyakran sok érzelemmel jár. Ezért szeretnénk a lehető legtöbb útmutatást és támogatást nyújtani Önnek ahhoz, hogy nálunk a munka megkezdése a lehető legkellemesebb legyen.

Folyamatosan tájékoztatjuk Önt - és megadjuk Önnek a találkozási pontot és időpontot az első napra, valamint a helyszíni kapcsolattartó személyt. Az első napod előtt további információkat is kaphatsz a STRABAG-ról, amelyeket itt találsz a karrieroldalunkon. Mielőtt nálunk kezdenél, természetesen gondoskodunk a munkaeszközödről. Legyen szó íróasztalról, laptopról és belépőkártyáról, vagy biztonsági ruházatról - mindent előkészítünk, hogy azonnal megkezdhesse új munkáját a STRABAG-nál.

Az első napon

Itt is vagyunk! Az első napon fontos számunkra, hogy megismerkedj a csapatoddal, amely mindig készséggel áll rendelkezésedre, hogy válaszoljon a kérdéseidre. Ugyanilyen fontos, hogy beszélj a vezetőddel. A tervezett beavatásodat is részletesen bemutatjuk neked. Így szeretnénk megbizonyosodni arról, hogy megkapja a nálunk végzett munkájához szükséges ismereteket.


A további tájékozódás érdekében az intranetünkön, a STRANET-en talál egy külön beavatási oldalt, amely további információkat és támogatást nyújt a STRABAG-nál töltött első hetekre. Ezenkívül interaktívan kialakított e-learningeket is kínálunk Önnek. A csoport történetével, a munkavédelemmel, a megfelelőséggel és más, az Ön számára fontos témákkal kapcsolatos információkat tartalmazó tananyagokat.

A STRABAG-nál töltött első néhány hónap után

Hogy érzed magad? A beavatás és a STRABAG-nál töltött első néhány hét után szeretnénk tudni, hogy hogyan érzi magát, és hogy jól beilleszkedett-e már a feladataiba és a csapatába. Kívánságok? Dicséret? Kritika? Röviddel a próbaidő vége előtt nyílt visszajelző beszélgetést folytatsz a vezetőddel, és áttekinted az első néhány hónapot. Ily módon igyekszünk olyan jó szemléletű munkakapcsolatot kialakítani, amelyben mindenki elégedett.

GYIK - gyakran ismételt kérdések

Kérdések a STRABAG-nál történő beszállással kapcsolatban

Az általános pályázati eljárással kapcsolatos kérdések