Gemeinsam stark. Im Team.

STRABAG ist die richtige Arbeitgeberin für Menschen, die sich jeden Tag aufs Neue herausfordern, ihre kreativen Ideen einbringen, vorausschauend denken und handeln – die offen gegenüber Veränderung und dem digitalen Wandel sind und aus Überzeugung in Teams arbeiten. 
Foto von zwei Kollegen auf der Baustelle

Wer zu STRABAG passt: Bauplan für eine steile Karriere

Lässt sich Karriere planen? Daran scheiden sich die Geister. Darum drehen wir heute einmal den Spieß um und verraten, welche Persönlichkeiten bei STRABAG gefragt sind, gefördert werden und mit hoher Wahrscheinlichkeit bei uns eine steile Karriere vor sich haben. Spoileralarm: Wer Leidenschaft und den Willen, Großes zu erschaffen, mitbringt, hat die besten Voraussetzungen.  
 

Grundsätzlich gelten Flexibilität angesichts wechselnder Situationen und Aufgaben, Teamgeist und eine schnelle Auffassungsgabe als solide Basisausstattung für alle, die im Konzern ihren Weg gehen wollen. Wer dazu noch Durchsetzungskraft, unternehmerisches Handeln und Denken sowie Freude an der Tätigkeit vorweisen kann, hat bei uns eine vielversprechende Zukunft vor sich. 
  

Unsere Werte

Neben der Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen lassen wir uns darüber hinaus bei allen Überlegungen von unseren Werten leiten – sie geben unser Handeln gegenüber unseren Beschäftigten, der Auftraggeberschaft, Nachunternehmen und der Gesellschaft vor: 

  • Partnerschaftlichkeit

    … wertschätzender Umgang miteinander und sich auf Augenhöhe begegnen

  • Vertrauen

    … aufeinander zählen, sich der Verantwortung bewusst sein und Raum für selbstständiges Denken und Handeln geben

  • Solidarität

    … füreinander einstehen, Verantwortung für Erfolge und Misserfolge übernehmen, auch in schwierigen Zeit Teamgeist leben und zueinander stehen

  • Innovationsfreude

    … Räume für Ideen schaffen, Fehler erlauben und diese als wertvolle Lernerfahrung sehen

  • Engagement

    … gemeinsame Ziele definieren und verfolgen, aktives einbringen

  • Bescheidenheit

    … realistische Erwartungen an uns und andere setzen, bodenständig bleiben

  • Nachhaltigkeit

    … (Mit-)Verantwortung für uns, unser Unternehmen und unsere Umwelt übernehmen – jetzt und morgen, dauerhaften Erfolg statt schneller Siege

  • Respekt

    … offen gegenüber anderen Sichtweisen und Ideen sein, menschliches und wertschätzendes Miteinander

  • Verlässlichkeit

    ... zu unserem Wort stehen, sagen, was wir tun, und tun, was wir sagen

Wir fördern Vielfalt. Im Team.

Nicht nur unsere Strategie beim Bauen setzt auf Diversität. Auch unsere HR-Strategie verfolgt den Ansatz von diversen Teams – denn diese sind die stärksten Teams. Durch die Vielfalt in unseren Teams ist es uns möglich, innovative Lösungen zu finden und Chancen rasch zu ergreifen.  

Foto Auszubildende auf Baumaschine

Geschlecht

Nur durch die unterschiedlichen Perspektiven und Meinungen sind wir stark genug unsere Herausforderungen zu meistern. Unsere weiblichen Kolleginnen tragen mit ihren Fähigkeiten ausschlaggebend zu unserem Erfolg bei. 

Foto Auszubildende in Bebra Gruppenbild

Kultureller Hintergrund

Kolleg:innen aus über 139 Nationen, die bei STRABAG in Teams zusammenarbeiten. Durch gezielte Nachwuchsförderung in unseren Ländern fördern wir den kulturellen und internationalen Austausch.

Foto Zwei Personen begrüßen sich per Handschlag

Generationen

Die Lebensarbeitszeit steigt und somit auch die Erfahrungen, die weitergegeben werden können. Durch unsere Mentor:innen- und Coaching-Programme fördern wir den Austausch von Erfahrungen zwischen unseren Mitarbeiter:innen. Um unseren Kolleg:innen individuell optimal angepasste Arbeitsbedingungen bieten zu können, haben wir eine Konzernrichtlinie für Home-Office eingeführt.

„Das Team auf der Baustelle ist für mich das A und O. Ohne ein vernünftiges Team können Sie so eine Maßnahme nicht abwickeln. Als Einzelkämpfer haben Sie keine Chance auf der Baustelle“

Peter Appeltrath
Polier

Der Stark Gedanke

Bei STRABAG steht der STARK-Gedanke im Mittelpunkt der Arbeit. Starke Projekte, starke Baumaschinen und vor allem starke Teams! Diese starken Teams erreichen wir vor allem durch Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen. Ob Unterschiede in der Herkunft, im Wissensstand oder Alter unserer Kolleg:innen – all das trägt maßgeblich dazu bei, jeden Tag aufs Neue für jede Herausforderung gemeinsam im Team eine Lösung zu finden.  

Foto Zwei Personen auf Baustelle, Frau zeigt nach oben
Gemeinsam stark. Im Team. Starte deine Karriere bei STRABAG.