Vezetésemben LEAN-szakértőként a változás a mindennapi munkám része.

Vissza a STRABAG munkatársai

Katrin

Katrin LEAN-szakértőként dolgozik a STRABAG-nál. Az ő feladata, hogy megkérdőjelezze a kipróbált és bevált dolgokat. Ebben az interjúban elárulja, mi számít, ha változásról van szó, és mi motiválja leginkább a munkájában.

Mérés:
A digitális aláírás bevezetése a csoportban
CO2-megtakarítás:
17 500 kilogramm három év alatt

Milyen érzés 17 500 kilogrammot nyomni?

Lehetne még több is!

A magánéletében is elkötelezte magát a fenntarthatóság mellett?

Úgy érzem, hogy a tudatos életvitel és a rendelkezésre álló erőforrások körültekintő felhasználása fontos számomra.
A fenntarthatóság nagyon könnyen beépíthető a mindennapi életbe. A fiam például most lett négyéves, és mindannyian nagyon örültünk, hogy egy használt kerékpárt vásároltunk egy új helyett.

Milyen szakértelemre van szükség a digitális aláírásra való átálláshoz a csoporton belül, és mik az Ön konkrét feladatai?

  • Az akarat döntő fontosságú. Bejelentkezés, gyakorlás, használat. Ha egyszer a tanulási görbe megtört, értékelni fogja a megkönnyebbülést minden érintett számára.

Igazgatóságom LEAN-szakértőjeként a változás a mindennapi munkám része, és értékelem a változatosságot. A rutinok újragondolása és az újratervezés irányítása az emberekkel együtt a munkám fő területei.

Mi motiválta eddig a legjobban a STRABAG-nál töltött idő alatt?

Építkezés! Mivel nem az iparágból jöttem, más szemszögből láttam az építkezéseket. Minden alkalommal lenyűgöz és inspirál, amit a kollégáim ott végeznek.