Energie, technologie a projekty, které posouvají stavebnictví dál:

Iva k nám nastoupila ještě během studia a postupně se stala oporou našich týmů na různých stavbách po celé Moravě. Pomáhá koordinovat velké projekty, tvořit komplexní harmonogramy a testuje digitální nástroje, které posouvají stavebnictví kupředu.
Její příběh je ukázkou toho, že ve stavebnictví je spousta prostoru pro nové nápady, technologie, zvídavost a odvahu učit se. A také toho, že pokud máte chuť růst, ve STRABAGu dostanete příležitost.
V rozhovoru nám Iva prozradila, jak se do STRABAGu dostala, na čem pracuje, co všechno obnáší časové řízení velkých projektů a proč ji baví digitalizace.

Jak začala tvoje cesta ve STRABAGu?

Moje cesta začala trochu nečekaně v roce 2019. Byla jsem ještě v bakalářském ročníku a na veletrhu iKariéra jsem se zastavila u stánku STRABAGu. Zaujala mě atmosféra i projekty, tak jsem poslala životopis a všechno pak šlo hrozně rychle.
Začala jsem jako brigádnice při magisterském studiu a dostala svou první stavbu v Brně. Byla to skvělá kombinace praxe a školy.

Co obnáší práce technické podpory stavby, na které jsi začínala?

Je to taková „pravá ruka“ zástupce zhotovitele. Měla jsem na starosti administrativu, přehledy, tabulky, komunikaci s projektanty a dozory. Byl to super základ. Člověk se naučí, jak stavba funguje, pozná procesy i lidi a získá reálnou praxi.
 
Když srovnáš své začátky ve firmě s dneškem, jak moc se tvoje rola proměnila?

Dnes už nemám na starosti jednu konkrétní stavbu, ale projekty rozeseté po celé Moravě. Moje práce je asi půl na půl. Část času trávím v kanceláři plánováním, druhou část v terénu s kolegy na stavbách.
S týmy společně skládáme harmonogram výstavby od podpisu smlouvy až po dokončení projektu. Každá stavba je jiná, takže se pořád učím nové věci.

Časové řízení projektů – to zní jako velká zodpovědnost. Co je na tom nejnáročnější?

Nejnáročnější je určitě tvorba harmonogramu u složitých, velkých staveb. Někdy je to jako skládat obrovské puzzle. Každý dílek musí zapadnout přesně na své místo. Ale je to zároveň to, co mě na práci nejvíc baví.
Ten moment, kdy najdete funkční řešení, je skvělý.
 
Věnuješ se i digitalizaci. Co všechno máš v této oblasti na starosti?

Hodně se věnuji digitalizaci běžných procesů. Nejvíc například elektronickým podpisům a systémům, které využíváme na projektech. Testuji také nové aplikace, které by mohly kolegům usnadnit práci.
Jednou z nich je třeba digitální objednávání betonu. Přináší to nejen časovou úsporu, ale i větší přehled o skutečných dodávkách a přesnost.
 
Máš digitalizaci ráda obecně?

Ano, digitální technologie mě baví a vidím v nich budoucnost stavebnictví. Dokonce jsem si udělala pilotní průkaz na létání s drony. I to se dá využít při kontrole stavby .
Pracujeme také s aplikacemi, které umí automatizovat určité úkoly. Nastavíme proces a systém je vykonává za nás. To je podle mě směr, kterým se stavebnictví určitě bude ubírat.
 
Ve STRABAGu jsi členem  skupiny „Citizen Developer“. Co to znamená?

Je to skvělá komunita kolegů z různých oblastí, kteří nejsou programátoři, ale snaží se vytvářet vlastní digitální řešení. Učíme se základy programování, sdílíme nápady a každý přináší zkušenosti ze své pozice.
Je to hodně inspirativní. Každý řeší jiný typ problémů a společně hledáme cesty, jak práci zjednodušit.
A ano, pracujeme i s nástroji umělé inteligence.

Často tě vídáme i na veletrzích a akcích pro studenty. Proč to děláš?

Mám ráda kontakt s mladými lidmi. Je super jim předávat zkušenosti a ukazovat, že stavebnictví dnes není jen o betonu a cihlách, ale i o moderních technologiích, automatizaci a kreativitě.
Navíc mě to nabíjí. Jsem extrovert a baví mě komunikovat.
 
Jak vnímáš firemní kulturu STRABAGu?

Velmi pozitivně. Vyzkoušela jsem více staveb i projektů a všude jsem narazila na skvělé kolegy i nadřízené.
Firmy si vážím hlavně pro spolupráci mezi lidmi, otevřenost a silnou podporu vzdělávání. Od interních kurzů, přes externí školení, workshopy až po e‑learning.
Líbí se mi, že když chceš růst, nikdo tě nebrzdí. Stačí říct, že máš zájem, a dveře se ti otevřou.
 
Co tě na práci ve STRABAGu nejvíc baví?

To, že není monotónní. Každý projekt je jiný, přináší jiné problémy a vyžaduje jiná řešení.
Nejsem celý den zavřená v kanceláři. Jezdím, komunikuji s lidmi, pracuji s technologiemi, poznávám nové situace. Je to dynamická práce plná příležitostí posouvat se dál.

Je něco, co bys poradila studentům nebo mladým lidem, kteří se chtějí uplatnit ve stavebnictví?

Aby se nebáli. Ať jsou zvídaví, ptají se, zkoušejí nové věci. Komunikace je strašně důležitá a flexibilita taky.
A určitě jazyky. Pokud chce někdo pracovat na mezinárodní úrovni, je to velká výhoda.
 
A na závěr – co pro tebe znamená STRABAG jako zaměstnavatel?

Pro mě je firma místo, kde se cítím jistě a bezpečně. Od začátku jsem měla podporu a když se objeví problém, vždy ho nějak společně vyřešíme.
Mám tu možnost dělat to, co mám ráda. Pracovat s lidmi, s technologiemi, sdílet znalosti a zároveň se učit od zkušenějších. Možností je tady spousta a mám pocit, že jsem ještě nevyčerpala zdaleka všechny.