Tvoja karijera u STRABAG-u

Siguran posao danas za sigurno sutra.

Želiš li znati koje smo sve mogućnosti zapošljavanja unutar koncerna pripremili za tebe? Kako izgleda postupak prijave na otvorena radna mjesta te što možeš očekivati jednom kada počneš raditi kod nas? Ovdje saznaj kako možeš započeti svoju budućnost u STRABAG-u.

Tvoj početak u STRABAG-u

Bilo da se radi o početku karijere, promjeni u karijeri ili stručnoj praksi: kod nas svatko ima priliku napraviti razliku. Otkrij koje te sve mogućnosti čekaju u STRABAG-u.

Naš postupak prijave

Želimo te upoznati! Naš postupak prijave je transparentan te na taj način pristupamo svakom kandidatu. Želimo da imaš predodžbu kako izgleda naš proces prijave te koje korake ćeš proći. Na taj način znaš što možeš očekivati u sljedećem koraku prije nego što pošalješ prijavu te se pripremiti u skladu s tim.


1. Pregled prijave
Prijavio/la si se. Čim zaprimimo tvoju prijavu, dobit ćeš automatsku potvrdu putem e-maila. U ovom koraku pažljivo provjeravamo odgovaraju li tvoje vještine i iskustvo poziciji na koju se prijavljuješ te se nadamo da ćemo ti uskoro poslati pozitivan odgovor. Također, provjeravamo jesmo li dobili sve informacije i dokumente koji su nam potrebni za predselekciju. Ako nam nešto nedostaje, kontaktirat ćemo te.

Napomena: Potvrda primitka koju smo ti poslali možda je završila u folderu Neželjena pošta. Provjeri sve svoje mape u e-mailu da vidiš jesi li već dobio/la odgovor od nas.
2. Povratna informacija o prijavi
Sad je red na nama: U idućem koraku dobit ćeš povratnu informaciju putem telefona ili e-maila.
3. Prvi razgovor
Ovo bi moglo biti zanimljivo: slijedi prvi razgovor, bilo uživo ili online, u kojem se upoznajemo. Tu ćeš saznati više o otvorenom radnom mjestu i nama kao poslodavcu. Također se radujemo saznati nešto više o tebi, tvojoj profesionalnoj karijeri, tvojim vještinama i tvojim očekivanjima.
4. Drugi razgovor
Budimo malo precizniji: Prvi razgovor bio je pozitivan? U tom slučaju, obično slijedi još jedan razgovor. Na taj način obje strane imaju priliku dobiti detaljniji uvid i razjasniti eventualne nedoumice koje su se mogle pojaviti nakon prvog razgovora.
5. Alati koji nam pomažu u procesu zapošljavanja
Želimo biti sigurni. Naši recruiteri osiguravaju da obje strane imaju sve potrebne informacije za donošenje odluke tijekom selekcijskog postupka. To postižemo koristeći bihevioralne testove* i pre-employment screening (provjeru prije zapošljavanja)**, ovisno o poziciji, te kroz upoznavanje tima i radnog mjesta, kao i kroz mnoge druge aktivnosti.
6. Dobrodošao/la u STRABAG SE
Radujemo se susretu s tobom! Nakon uspješno završenog selekcijskog procesa, od nas ćeš primiti ponudu te ćemo ti detaljno pojasniti sve relevantne informacije vezane za tvoj početak u STRABAG-u. Sada si spreman/na započeti svoju karijeru u STRABAG-u!
 
Napredak počinje s tobom!

*Što je bihevioralna analiza profila (VPA)?
VPA je jedan od alata koji nam pomaže u selekcijskom procesu. Pruža sveobuhvatnu analizu snaga na radnom mjestu, strahova, motivacijskih faktora i vrijednosti. Analiza, također, sadrži dodatne informacije o tome kako ljudi djeluju pod pritiskom i u stresnim situacijama.
**Saznaj što je točno Pre-Employment Screening (Provjera prije zapošljavanja).

Kolege razgovaraju u pozadini - jedan kolega sjedi u fokusu i gleda u kameru

Sve o tvom početku u STRABAG-u

Sjajno je što zajedno gradimo bolju budućnost! Kako bismo osigurali da početak tvoje karijere prođe što bezbrižnije, pružit ćemo ti osnovne informacije o tome što možeš očekivati nakon što potpišeš ugovor o radu.

Prije prvog dana

Ostajemo u kontaktu. Između potpisivanja ugovora o radu i tvog prvog dana s nama, često prođe neko vrijeme. Nastojimo iskoristiti to vrijeme kako bismo ti poželjeli dobrodošlicu i unaprijed ti pružili bitne informacije. Svjesni smo da promjena posla ili početak nove karijere često uključuje mnogo emocija. Zato ti želimo pružiti što više smjernica i podrške kako bi ti početak s nama bio što ugodniji.

Obavještavat ćemo te o svemu - dobit ćeš informaciju kad i gdje trebaš doći prvi radni dan, kao i osobu kojoj ćeš se javiti kada dođeš. Više informacija o STRABAG-u slobodno pronađi ovdje, na našoj karijernoj stranici. Prije nego što počneš raditi, naravno, pobrinut ćemo se za svu opremu koja će ti biti potrebna za rad. Bilo da se radi o radnom stolu, laptopu i kartici za ulazak u ured ili radnoj odjeći - pripremit ćemo sve da možeš odmah započeti svoj novi posao u STRABAG-u.

Prvi radni dan

Krećemo! Prvog radnog dana, važno nam je da se upoznaš sa svojim timom, koji je uvijek na raspolaganju za sva tvoja pitanja. Jednako tako, važno je da razgovaraš sa svojim nadređenim. Također ćemo te detaljno uputiti kako će izgledati planirana uvodna faza i integracija u radnu okolinu. Želimo biti sigurni da ćeš dobiti svo potrebno znanje za rad kod nas.


Za dodatnu orijentaciju, na našem intranetu, STRANET-u, pronaći ćeš posebnu uvodnu stranicu s dodatnim informacijama i podrškom za svoje prve tjedne u STRABAG-u. Osim toga, na raspolaganju ti je i mnoštvo interaktivno osmišljenih e-learninga, u kojima ćeš pronaći informacije o povijesti koncerna STRABAG, sigurnosti i zaštiti na radu, poslovnoj usklađenosti i drugim temama koje su ti relevantne.

Nakon nekoliko mjeseci u STRABAG-u

Kako se osjećaš? Nakon uvodne faze i prvih nekoliko tjedana u STRABAG-u, voljeli bismo saznati kako ti ide te jesi li se dobro uklopio/la u tim i snašao/la s radnim zadacima. Želje? Pohvale? Kritike? Neposredno prije isteka probnog roka, imat ćeš otvoreni razgovor sa svojim nadređenim te se osvrnuti na prethodnih nekoliko mjeseci. Na taj način nastojimo stvoriti dobre radne odnose u kojima su svi zadovoljni.

FAQ - Najčešća pitanja

Pitanja o onboardingu (uhodavanju u posao) u STRABAG-u

Pitanja o procesu prijave na otvorena radna mjesta