adASTRA – Das STRABAG Intrapreneurship Programm
adASTRA: Interne Innovationskraft freisetzen
STRABAG hat sich zum Ziel gesetzt, die Zukunft der Baubranche aktiv und innovativ mitzugestalten. Mit adASTRA will das Unternehmen künftige Herausforderungen angehen und bei den dafür notwendigen Impulsen und Kompetenzen aus der eigenen Quelle schöpfen: der Innovationsfreude der Mitarbeiter:innen.
Das Intrapreneurship Programm stellt Menschen und ihre Innovationskraft in den Mittelpunkt – ganz nach dem Motto „People First“. Die daraus entstehenden Innovationsprojekte betrachtet das Unternehmen als interne Start-ups, die in konzernübergreifenden Ansätzen und Teams neue Geschäftsmodelle entwickeln. Um dieses Ziel zu erreichen, wird das Silodenken im Konzern aktiv aufgebrochen und die Vernetzung untereinander weiter forciert.
Wie bei der Gründung eines Start-ups setzt STRABAG mit adASTRA auf Geschwindigkeit, um rasch validierbare Ergebnisse zu erzielen. Das erfordert sowohl Start-up-Methoden und agile Arbeitsweisen als auch eine Lernkultur, die Irrtümer stets als Chance begreift. Im Rahmen des Programms arbeiten sechs Crews mit jeweils fünf Intrapreneur:innen an individuellen Missionen.
Sechs Crews – sechs Missionen
- Team teamup – Jobsuche so einfach gestalten wie Onlinedating
- Team ENDOWaste – Nachhaltigkeit auch in der Baubranche
- Team HEATERS – hohe Entsorgungskosten auf Baustellen minimieren
- Team INTERSTELLAR – digitale Lösung zur Vereinfachung des Lebenszyklusmanagements eines Bauwerks
- Team Home of Work – flexible Arbeitsplatzmöglichkeiten durch mehr Home-Office
- Team unLIMITed – Lösung für überschüssige Bauressourcen zur Vermeidung von Abfällen
Mehr zu adASTRA erfahren?
Erhalte hier noch mehr Informationen, wie wir mit unseren Teams zu den Sternen gelangen.
