Marko je stručnu praksu pretvorio u stalni posao

22.09.2025.

Većina njegovih vršnjaka ljeto povezuje s morem i odmorom, a Marko ga je provodio radeći.
Kao srednjoškolac započeo je praksu u STRABAG BMTI-u, gdje je naučio servisirati i popravljati strojeve te je bio uključen u konkretne radne zadatke. Danas je naš stalni zaposlenik i važan dio tima, a iskustvo s prakse pripremilo ga je za odgovornosti i izazove svakodnevnog posla.

U STRABAG BMTI, dio STRABAG koncerna koji se bavi održavanjem i najmom strojeva i vozila za gradilišta, Marko je došao prije tri godine, još kao srednjoškolac, na stručnu praksu. Ono što je počelo kao obavezni dio školovanja brzo je preraslo u iskustvo zbog kojeg je poželio ostati i nakon završetka škole.

Za razliku od mnogih tipičnih praksi koje se svode na jednostavne poslove, njegova je uključivala konkretne zadatke i aktivno sudjelovanje u radu.
Tri dana u tjednu provodio bi u školi, a dva dana u radionici, ljeti i puno više. Radio je uz iskusne kolege, učio kako se servisiraju i popravljaju strojevi te svakodnevno stjecao vrijedno praktično znanje.
Uz to je prošao i dvije specijalizirane edukacije – obuku za Takeuchi bagere, s naglaskom na podešavanje parametara i elektroniku stroja te obuku za elektrohidrauliku za koju je planiran i nastavak.

Lorena Pehar Gotovac, STRABAG

Lorena Pehar Gotovac, STRABAG
Lorena Pehar Gotovac, STRABAG

Lorena Pehar Gotovac, STRABAG

Brzo se pokazao kao snalažljiv i vrijedan mladić pa je tijekom dvije godine usvojio vještine koje su mu kasnije omogućile da bez problema preuzme odgovornosti stalnog zaposlenika. Njegov trud i predanost primijećeni su te je ubrzo potpisao i maloljetnički ugovor. Budući da je završio školu prije nego što je navršio 18 godina, ugovor su morali supotpisati i njegovi roditelji, a uz to su vrijedila i posebna pravila i zakoni, pogotovo u pogledu zaštite na radu.

Trenutno već skoro godinu dana radi kao naš stalni zaposlenik. Njegov svakodnevni posao uključuje servis strojeva, popravke i održavanje opreme – zadatke koji zahtijevaju znanje, preciznost i spremnost na učenje.

Najviše ga, kaže, motivira dobra atmosfera na poslu i činjenica da nijedan dan nije isti. Kolege i nadređeni su mu velika podrška i uvijek spremni pomoći, a sebe u STRABAG-u vidi dugoročno. Do mirovine, kako kaže.

Njegovo iskustvo pokazuje koliko praksa može biti vrijedna odskočna daska, ali i kako trud, predanost i pozitivan stav otvaraju vrata za daljnji razvoj.