Naša obećanja

STRABAG je idealan poslodavac za sve one koji žele aktivno učestvovati u napretku, umesto da ga čekaju. Za ljude koji vole svakodnevne izazove, imaju inovativne ideje, razmišljaju unapred i deluju. Za one koji su otvoreni za promene i digitalnu transformaciju, i koji vole timski rad. Tražimo ljude koji će s nama razvijati budućnost građevinske industrije. Tražimo tebe. Jesi li spreman/spremna?

Gradimo budućnost: Zajedno za održivu budućnost

Naš cilj je da postanemo najinovativniji i najodrživiji građevinski koncern u Evropi.

S vizijom kako će izgledati budućnost građevinske industrije, jasno smo formulisali cilj i pokrenuli promenu: Postaćemo klimatski neutralni do 2040. u celom lancu vrednosti. Kako bismo to postigli, ponovo ćemo proceniti, osmisliti i napraviti potrebne promene u celom poslovanju. Ali to nije dovoljno, želimo da napravimo više. Upravo zato je bitna naša Strategija 2030.

Strategija 2030. definiše na koji ćemo način u narednim godinama realizovati našu viziju. Kao etablirani građevinski koncern, želimo da budemo lider: želimo da budemo profitabilni i istovremeno da stvaramo dodatnu vrednost za ljude i sredinu. Uostalom, uspešno i održivo poslovanje ne znači samo jednodimenzionalno gledanje u budućnost. Zajedno želimo postići više:

Ali taj cilj nećemo postići preko noći. To je proces koji zahteva tehnologije, od kojih neke najpre moramo razviti - i to već radimo. Zahteva potpuno nove načine rada koji štede resurse te nas čine manje zavisnima o fosilnim gorivima. Nužno je da, od sada, svi zajedno koračamo tim putem.

Individualni razvoj: Tvoj plan za održivu karijeru

Učenje je doživotni proces, kako u ličnom razvoju tako i u radnom okruženju. Podstičemo ovaj proces.

U skladu sa tvojim veštinama, interesovanjima i ličnim razvojem, nudimo ti raznovrsne prilike za učenje i napredovanje. U našoj otvorenoj kulturi učenja, razvijaćeš se kroz odgovorne zadatke i projekte, a mi ćemo te pratiti na tom putu, korak po korak.

Karijerni model

Bilo da se radi o profesionalnoj praksi, studentskom poslu, programu stažiranja ili direktnom zaposlenju: STRABAG ima više mogućnosti za karijeru. Nudimo ti brojne mogućnosti da kao deo jakog tima postaviš temelje za uspešnu karijeru i napredak.

Naš model karijere ti nudi tri različite karijerne putanje na kojima se možeš razvijati:

• LINIJSKA karijera - za sve one koji žele da razviju svoje menadžerske veštine da postanu lideri
• PROJEKTNA karijera - za menadžere projekata na izazovnim građevinskim projektima
• Karijera EKSPERTA - za sve one koji žele da dodatno prodube svoja znanja u oblasti za koju su specijalizovani

Dodatna vrednost za tebe: Jer ti vrediš nama.

Verujemo da svaki pojedinac u STRABAG-u daje svoj doprinos napretku.

Upravo zato su nam zaposleni na prvom mestu. Kako bismo osigurali da taj potencijal ostane efektivan i u budućnosti, oslanjamo se na brojne mere - počevši od mera bezbednosti i zaštite na gradilištima, holističkog upravljanja zdravljem, posebnih prilika za pripravnike i širokog raspona mogućnosti koje stvaraju okruženje za rad usmereno na budućnost.

Benefiti

Nudimo, zavisno od lokacije, našim zaposlenima, niz benefita:

• Moderno opremljene kancelarije
• Kuhinje i čajne kuhinje
• Pool car
• Parking
• Team building aktivnosti
• Mogućnost rada od kuće
• Popusti za zaposlene
• Aktivnosti za promociju zdravlja
• Promocija mobilnosti unutar koncerna

Zdravlje. Sigurnost. Wellbeing.

Naši zaposleni naše su najveće bogatstvo. Upravo zato sprovodimo ciljane mere u području prevencije i promocije zdravlja.

Bezbednost u STRABAG-u

Bezbednost na prvom mestu. I to zaista mislimo.

Nijedan posao nije toliko važan da ugrožavamo svoje zdravlje ili zdravlje svojih zaposlenih ili kolega. Kako bi STRABAG bio bezbedniji svaki dan, mi 1 ▸ 2 ▸ 3 Bezbedno!

1 ▸ 2 ▸ 3 Bezbedno!

Cilj ovog načela je da podstakne ljude da na trenutak zastanu i svesno odaberu pravilan način obavljanja svog posla i fokusiraju se na bezbednost i zdravlje. Nezavisno od toga rade li na gradilištu ili u kancelarijii: Sekunde pre sledećeg radnog koraka odlučuju...

• …hoćemo li nakon radnog dana doći kući svojim porodicama zdravi.
• …hoćemo li sutradan obavljati svoj posao puni energije.
• …jesmo li u dobroj formi tokom slobodnog vremena.

Različiti timovi: Kako radimo zajedno

Ujedinjuje nas isti cilj – zajedno radimo na napretku za ljude i planetu.

To znači da ćemo, kao građevinski tehnološki koncern, postati klimatski neutralni do 2040. godine. Fokusirani smo na male korake i veliku viziju. Želimo da zajedničkim snagama uspešno dođemo do cilja. Da bismo to postigli, gradimo za ljude i s ljudima i oslanjamo se na bogato iskustvo i različite perspektive naših zaposlenih.

Zalažemo se za veću jednakost, raznolikost i uključenost

Naša EDI strategija (Equality, Diversity, Inclusion - Jednakost, Raznolikost, Uključenost) usmerena je na stvaranje mogućnosti da svako doprinese svojom jedinstvenošću i iskustvom. Raznolikost unutar naših timova omogućuje nam pronalaženje inovativnih rešenja i uspešnu izgradnju budućnosti.

Podstičemo raznolikost

Poput betona – tim je najjači kad je sastav pravi.

Fokusirani smo na različitost, ne samo u našim poslovnim oblastima, već i među ljudima i timovima u STRABAG-u. Ova raznolikost nam omogućava da pronađemo inovativna rešenja i iskoristimo prilike na vreme.